陽春布澤德，萬物生光輝。新春伊始，好想你棗業股份有限集團2017年度干部競聘火熱進行。本次競聘針對公司所有經理級及以上崗位，公司所有主管級別以上員工均可參加，評審團由公司中高管組成，歷時10天，共180人參加現場競聘。

本次干部競聘活動，也得到了公司各級領導高度重視和大力支持支持，在為期10天的競聘活動中，董事長石聚彬全程參與，不錯過每一位競聘者的精彩表現，突顯對公司人才的高度重視。

本次干部競聘開啟了經理級以上干部崗位全部公開競聘的先河，結合個人意愿，雙向選擇。首先，此次競聘彰顯了公司的用人機制：用有意愿、有目標、有措施、有獎懲、敢想敢干、敢作敢當的人才，為公司內部員工一個良好的成長機會，人人平等。其次，競聘活動為各部門提供了一次難得的跨部門團隊溝通、上下級溝通的機會，競聘過程中反映的工作問題、合理化建議、將為2017年度工作提供重要支持。最后，對于競聘者來講，這是一次珍貴的成長機會。董事長以及評審團成員對每一位競聘者現場進行點評，幫助各級員工明確自己的職業發展方向，促進員工理想和目標的實現。

此次公開競聘，也涌現出一大批優秀人才，他們在現有的工作崗位的業績突出，并且傳達出進一步借助公司平臺發展自我、為公司做出更多貢獻的強烈意愿。董事長對他們的成績給予高度肯定，并且對他們接下來的工作寄予了深深的厚望。公開競聘作為好想你人才機制的一個重要組成部分，既激活了內部人才競爭，也為公司的發展提供巨大的人力支持。公司將在即將舉行的2017年度戰略會議上公布此次競聘結果，并向競聘成功者頒發任命書，簽訂目標責任書，讓公司中高層管理人員以有目標、有舉措、有擔當的精神面貌，全身心投入2017年的工作中來，向著好想你的共同目標奮進。

（人力資源中心 曾猛/供稿）