3月21日，春分。在逐漸回暖的氣溫中，在桃李吐芳的枝頭，在中國紅棗之鄉河南新鄭，好想你人人感受著第十三屆全國人大代表中國紅棗司令石聚彬董事長從全國兩會歸來帶回的喜悅、興奮、豪邁和信心。

    8點20分，比往常提早10分鐘，公司全體人員在辦公樓前列隊整齊，等待公司大家長我們的紅棗司令出場。董事長石聚彬剛一出現，全場響起了雷鳴般的掌聲。董事長親切地向大家鞠躬致意，掌聲更加熱烈。

    “我要把十三屆全國人大一次會議的精神、習近平總書記的重要講話精神帶給每一個好想你人；我要把和習近平總書記、李克強總理等所有中央政治局常委握手的熱度帶給每一個好想你人。”

    董事長石聚彬指出，今年的全國兩會，是全國人民政治生活當中的一件大事，今年的兩會與往年有著顯然的不同，因為它是在新時代、新氣象這樣的背景下召開的。這次全國兩會高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十九大精神，圓滿完成各項議程，充分體現了黨的意志、人民意志、國家意志的高度統一，充分彰顯了中國特色社會主義政治制度的無比優越性和強大生命力。兩會期間，習近平總書記發表了一系列重要講話，為我們進一步指明了方向、鼓足了干勁。我們要進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，把學習貫徹總書記重要講話精神作為當前和今后一個時期重要政治任務，切實把講話精神轉化為忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心的自覺行動。

    石聚彬董事長要求，要不斷把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神引向深入。公司各中心各部門要進一步精心組織，邊學邊做、以學促做，把講話精神轉化為全體員工干事創業的巨大熱情，轉化為推動好想你發展的強大動力。要真正學進去，融會貫通學，持續深入學，做到學思用貫通、知信行統一。要積極講出來，強化宣傳引導，促進領導員工深化學習理解。要扎實做起來，把落實講話精神體現到行動中，認真貫徹落實。

    石聚彬董事長強調，要切實把學習貫徹習近平總書記重要講話精神與做好當前各項工作結合起來。公司各中心各部門要緊緊圍繞把全國兩會精神和鄉村振興全面落實在公司“開創標準健康食養生活方式”這個戰略上，以學習貫徹總書記重要講話精神為動力，擼起袖子加油干、撲下身子抓落實，全力推動公司快速發展，努力把各項工作做得更好。

    山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達。“我們要乘著新時代的浩蕩東風，加滿油，把穩舵，鼓足勁，讓承載著殷切期望的紅棗夢像巨輪一樣繼續劈波斬浪、揚帆遠航，勝利駛向充滿希望的明天！”

    晨會結束后，公司組織全體中高層管理人員在5樓會議室集中學習習近平總書記重要講話和全國兩會精神。董事長現場分享參加本次大會的感受。現將核心內容編輯，以饗大家。

    （一）會風嚴格。此次會議期間人員到會率、參會率、就餐率達到99%以上，全國2980名人大代表，到會2970名，每次開會、就餐大家都是統一時間、統一行動，大會期間手機全部上交集中保管，就餐全部是自助餐。這是董事長參加過以及聽老代表講會風最嚴的一次。李連成代表連續四屆的全國黨代會代表和連續四屆全國人大代表，他講以前開會感覺人們很隨意，全國人大會這么嚴肅莊嚴的會議小組會很多人都請假不來，集體就餐也不參加，這次開會他感到看到希望了，大家都在參政議政，說是幾點開會、什么著裝大家都能夠嚴格遵守。我們的戰斗力執行力如何體現，不是看表態多好、口號多響，更多的是體現在我們組織紀律性的細節上，是要看具體行動的，國家如此，那么我們企業更是如此。

    （二）公司戰略和國家戰略不謀而合。習主席在參加山東代表團審議時講農業強不強、農村美不美、農民富不富，決定著全面小康社會的成色和社會主義現代化的質量。習主席強調實施鄉村振興戰略是一篇大文章，要統籌謀劃，科學推進。要推動鄉村產業振興，緊緊圍繞發展現代農業，圍繞農村一二三產業融合發展。同時國家新組建的國家衛生健康委員會要推動實施健康中國戰略，把以治病為中心轉變到以人民健康為中心，為人民群眾提供全方位全周期健康服務。我們公司是農產品全產業鏈公司，在紅棗種植、加工及紅棗文化旅游上已經實現了一二三產融合，公司的核心戰略思想就是開創標準健康食養生活方式，我們是一個企業，是國家一個小分子，我們公司的戰略與國家戰略不謀而合，如此契合，這非常重要，也為我們公司發展壯大提供了千載難逢的良好契機。

    （三）要明大德。習主席在參加重慶代表團審議時提出來政治生態問題，強調干部要明大德，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定。要多積尺寸之功，小事小節要有原則、有人格，堅持從小事小節上加強修養。有的同志來到好想你公司，感覺我們公司這樣不好、那樣不好，我們公司不是完美的，但我們公司也是在學習成長中進步。大家進入好想你公司這個大家庭，我們要接受好想你的文化，別的公司的比我們的好，我們學習融入他們的優點，但絕對不是照抄照搬。剛才我們學習李克強總理做的政府工作報告，共有13次提到習近平同志，說明了什么，說明了國務院是在堅定的貫徹執行十九大制定的政策方針，堅定的在實現以習近平同志為核心的黨中央的決心意圖。世界上有許多小國家政權被顛覆了，根本原因都是思想不統一、不堅定，都是被自己人顛覆的。許多企業本來發展的很好的，由于外部市場競爭導致內部意見不夠統一，產生混亂，停滯不前，最終衰落倒閉，企業不是被外部競爭打敗的，而是內部不夠團結統一自己崩潰的。今天參加學習的都是公司中層以上，目前我們公司發展戰略已經確定，我們各部門工作就是要緊緊圍繞公司定下的總目標、總任務進行，而不是你獨樹一幟，各行其是，可能你的愿望是好的，但事倍功半。如果你有好的建議，納入我們的整體框架內，比你一個人奮斗更好。大家是否能夠堅定的圍繞我們的戰略開展工作，這是檢驗大家大局意識、核心意識、看齊意識、追隨意識的最明確也是最基本的標準。

    （四）健全完善好公司規章制度。服務體系要重點好好學習下全國人大常務委員會的工作報告，這個報告我認為是這次最好的一個報告。人大常委會一項重要工作就是立法，對比我們公司來講，我們公司的章程就好比憲法，公司的其他制度就好比其他法規。我們公司的章程請豆總找高人好好謀劃下，用章程約束好我們做好自治。如何健全完善好公司的各項制度，讓我們各項工作和行動有制度可依，有標準來衡量，有人去監督檢查，最終達到公司有序高效運營的目標。

    （五）科學制定公司組織架構。剛才學習了國務院機構改革方案，講每個部門首先闡述了部門設置的考慮，明確了部門職能，國家列的非常清晰，體制組織規范了人的行為，統一了思想，才能使重大策略落地，這就是四個自信的真正體現。而現在我們企業，部門是有了，但職責還不夠清晰。國家是先研究制定組織體系，而后確定各部門人選，是由工作任務來選人。各部門要參照國務院機構改革，學習后要圍繞各部門職能進行論證，然后進行表決，要先設定部門再擬定人員，一個國家強大靠組織的力量，我們公司更是這樣。人資部門要做好架構設計和把控，切實做出一套符合我們公司情況的組織架構，為公司有序高效運營提供強有力的組織保障。